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如何写招聘简章?(招聘简章如何写?文章)

六年级作文 2023-05-18 09:04:030

公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

4、待遇(这个重要)

5、联系方式

这里有几篇范文可以参考:

一、销售管理人员招聘启事

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。

联系电话:

面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)

二、文化发展有限公司招聘启事

本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:市场营销

招聘人数:50人

工作地点:全国各地

工作性质:全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:根据公司安排

应聘邮箱:

咨询电话:

联 系 人:招聘简章

快搜才网络科技有限公司是一家xxxxxxxxx的企业。现因公司发展需要,特招聘以下人员。 一、招聘岗位:营销与前期主管所属部门:销售部; 人数:1名

学历要求:大专以上;工作经验:3年以上

年龄范围:25--45岁

工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约1800-2500元具体要求:

1、有房产销售行业的相关知识,及愿意在房产行业发展的有识之士;

2、具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力,善于处理复杂的人际关系;

3、男女不限,有上岗证、技术职称证; 4、有客户资源或管理经验者优先考虑;

二、、招聘岗位:工程土建人员

所属部门:工程部; 人数:1名

学历要求:大专以上;工作经验:5年以上

年龄范围:28--50岁

工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约2500-3500元

具体要求:

1、有建筑行业的相关知识和实际施工能力,及愿意在房产行业发展的有识之士;

2、能吃苦耐劳,责任心强,有组织能力、协调能力,坚持原则,依法办事,有较强的学习力和团队合作精神。

3、有专业的技术职称证,及良好的工作业绩; 三、招聘岗位:工程水电人员

所属部门:工程部部; 人数:1名

学历要求:大专以上;工作经验:5年以上

年龄范围:28--50岁

工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约2000-3000元

具体要求:

1、有建筑行业的相关知识,及愿意在房产行业发展的有识之士;

2、有较强的组织能力,协调能力和突发事件处理能力,能依法办事,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;

3、有专业的技术职称证、良好的工作业绩; 四、招聘岗位:会计

所属部门:财务部;人数:1名

学历要求:大专以上;工作经验:5年以上年龄范围:25-45岁

工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外) 约2500-2800元 具体要求:

1、有较强的房产行业财务专业知识,及愿意在房产行业发展的有识之士;2、有良好的职业品德;

3、男女不限,有经验者优先;

联系人:***

电 话:***

地 址:***

招聘简章范文

公司招聘启事范文

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